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<title>労働法の基礎知識</title>
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<body>
	<table width="100%" border="0">
		<tr>
			<td><b>労働法の基礎知識</b>
				<hr class="title_divison family_theme_background_color" /></td>
		</tr>
		<tr>
			<td>労働法は、労働者の生活を保障し、労働者に不利な立場で労働契約が成立しないようにする、労働者を保護するための法律です。</td>
		</tr>
		<tr>
			<td><br /> <font class="subtitle">【個別的労働関係法】</font><br />
				<p>
					使用者と労働者との間の契約関係についてルールを定めた法律です。<br /> （1）労働基準法<br />
					労働者の労働条件を一定水準以上に確保するために、契約の自由を制限する法律。<br />
					賃金、労働時間、災害補償など労働条件の最低限を定めています。<br /> （2）労働契約法<br />
					使用者の労働者間の「契約」のルールを規定しています。<br /> （3）その他<br />
					最低賃金法、育児・介護休業法、男女雇用機会均等法など<br />
				</p> <font class="subtitle">【集団的労働関係法】</font>
				<p>
					労働組合と使用者との間のルールを定めた法律です。<br /> （1）労働組合法<br />
					労働者の地位の向上、労働者の団結の援護、団体交渉などの手続きの助成を目的。<br />
					労働者が労働組合という団体を組織して使用者と交渉に当たることを認めています。<br /> （2）労働関係調整法<br />
					労働組合と使用者との交渉がまとまらず、争議が発生した場合の解決のルールを定めています。<br />（3）その他<br />
					スト規制法など
				</p></td>
		</tr>
		<tr>
			<td><font class="subtitle">【個別的労働関係法】</font>
				<p>
					労働組合と使用者との間のルールを定めた法律です。<br /> （1）労働組合法<br />
					労働者の地位の向上、労働者の団結の援護、団体交渉などの手続きの助成を目的。<br />
					労働者が労働組合という団体を組織して使用者と交渉に当たることを認めています。<br /> （2）労働関係調整法<br />
					労働組合と使用者との交渉がまとまらず、争議が発生した場合の解決のルールを定めています。<br /> （3）その他<br />
					スト規制法など
				</p></td>
		</tr>
		<tr>
			<td><font class="subtitle">【雇用関係法と労働福祉法】</font>
				<p>
					（1）雇用関係の法律<br />
					労働者の募集や採用の段階から一定の規制を加えて、労働条件の最低基準を定めた制度（労働基準法）を有効にするための法。男女雇用機会均等法、職業安定法など。<br />
					（2）労働災害・福祉関係の法律<br /> 職場の安全衛生の確保、労働災害が生じた際の補償についての法律。<br />①&nbsp;労働安全衛生法<br />
					職場環境の維持を目的。安全衛生スタッフの配置、産業医制度など。<br />②&nbsp;労働者災害補償保険法<br />
					使用者に補償の意思や能力がなかったり、災害の原因などについて認識が合わなかったりなどで労働者が補償を受けられない場合に備えた保険制度の定め。
				</p></td>
		</tr>
		<tr>
			<td><font class="subtitle">【労働紛争解決の法律】</font>
				<p>労働関係の争議を短期間で解決するための手続きに関する定め個別労働関係紛争解決など</p></td>
		</tr>
		<tr>
			<td>
				<table width="100%" border="0">
					<tr style="height: 30px;">
						<td align="left"><br />
							<div class="back_button"
								onclick="location.href='S2-1110-1.html';">&lt;&nbsp;もどる</div></td>
					</tr>
				</table>
			</td>
		</tr>
	</table>
</body>
</html>
